Gewerbeberatung

Environmental. Social. Governance.

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ESG – ökologisch, sozial, ethisch

Nachhaltig investieren:
Mit Kapitaleinsatz etwas bewegen

Was bedeutet nachhaltiges Anlegen? Welchen Kriterien muss eine nachhaltige Investition genügen? Was verbirgt sich hinter "E" für Environmental (Umwelt), "S" für Social (Soziales) und "G" für Governance (verantwortungs­volle Unternehmens­führung)?

Erfahren Sie hier, wie die ESG-Kriterien Investoren und AnlegerInnen bei To&Co eine klare Orientierung bieten.

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Environ­mental

Mobilität

Unsere Standorte zeichnen sich größtenteils durch die Verfügbarkeit von Elektro­ladesäulen und, sofern machbar, Photovoltaikanlagen aus. Diese Ausstattung ermöglicht den Großteil unserer Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter, ihre Plug-In-Firmen­fahrzeuge aufzuladen.

Lediglich im Bereich der Lang­strecken­fahrten und in der Baubetreuung steht die Umstellung auf Elektro­mobilität noch aus. Diese Transition wird innerhalb der kommenden zwei Jahre umgesetzt.

Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden die Option, sich ein E-Bike über unseren Partner Jobrad mittels Brutto­einkommen-Leasing anzuschaffen.

Photovoltaik

Bei jeder Gelegenheit werden Dach­flächen zur Erzeugung von Solar­energie genutzt. Diese Anlagen werden von unserer Mutter­gesellschaft, der boring thing GmbH & Co. KG, betrieben.

Im vergangenen Jahr konnten wir bereits eine Einsparung von etwa 500 Tonnen CO2 verzeichnen. Unser Ziel ist es, die Photovoltaik-Kapazität auf ein Level auszubauen, das den CO2-Ausstoß unserer Immobilien kompensiert.

Immobilien

Bei der Entwicklung unserer Immobilien setzen wir, sofern die Rahmenbedingungen es erlauben, konsequent auf die Implementierung von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen. Bei Objekten, wie etwa Teileigentum, in denen diese Optionen nicht realisierbar sind, streben wir durch intelligente Lösungen dennoch an, Energiesparpotenziale zu nutzen. Hierzu zählen smarte Thermometer, Dämmungsmaßnahmen an Heiznischen und Wohnungseingangstüren sowie andere individuelle Ansätze.

Ein Großteil unseres Bestands erfüllt den KfW-Standard und wurde entsprechend gebaut oder modernisiert. An unseren eigenen Bürostandorten in der Hauptzentrale in Deisenhofen (München) und in Kirchroth (Straubing) setzen wir konsequent auf Ökostrom und beheizen die Gebäude mittels Erdwärme.

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Social

Home­office & Arbeits­platz­wahl

Grundsätzlich ermöglichen wir unseren Mit­arbeitern die Ausführung ihrer Tätigkeiten an verschiedenen Stand­orten oder im Home­office – vorausgesetzt, die erzielten Ergebnisse sind zufriedenstellend und sie nehmen an den Meetings teil. Sämtliche Mit­arbeiter sind im Besitz eines eigenen MacBooks, und unsere Büro­prozesse sind weitgehend digitalisiert.

Fort­bildungen

Wir setzen uns aktiv für die Aus- und Weiter­bildung unserer Mitarbeiter ein. Jeder Einzelne hat die Möglichkeit, sich für Fortbildungs­möglichkeiten zu bewerben, und wir übernehmen die entstehenden Kosten. Unsere kontinuierliche Weiter­entwicklung steht im Fokus, wobei wir erkennen, dass dies durch gezielte Bildungs­maßnahmen und den Austausch mit Fach­kräften aus anderen Unter­nehmen erzielt wird.

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Gover­nance

Risiko­management

Mithilfe der Aufteilung in drei spezialisierte Teams – Operating, Management und Product Maker – implementieren wir ein mehrstufiges Kontroll­system. Unser primäres Ziel dabei ist es, potenzieller Veruntreuung und Bestechlichkeit vorzubeugen. Angesichts der beträchtlichen finanziellen Transaktionen, insbesondere im Zusammen­hang mit Immobilien­ankäufen und Bau­vergaben sowie in der Interaktion mit Maklern, haben wir eine Vielzahl von Sicherheits­mechanismen eingeführt.